Abogados especialistas en enfermedades laborales y ART.
Si tuviste una enfermedad laboral y sufriste lesiones o algún familiar tuyo falleció producto de una enfermedad, asesorate a través de nuestro whatsapp o enviando un mensaje . Somos abogados especialistas en enfermedades de trabajo.
Te respondemos de lunes a viernes de 9 a 18 hs .
CONOCÉ TUS DERECHOS
¿Qué son las enfermedades profesionales o enfermedades de trabajo?
Son enfermedades que se contraen por las posturas o tipos de trabajo que una persona realiza, ya que sea por realizar esfuerzos importantes, adoptar malas posiciones, trabajo repetitivo con brazos o piernas, exposición a ruidos o luces entro otros.
Podes estar expuesto a distintos «agentes de riesgo» y sufrir una o varias enfermedades a causa de tus tareas habituales.
De este modos, si el trabajo te produce daños en la salud , y tenes secuelas físicas y/o psicológicas, tenés derecho a reclamar una indemnización.
¿Qué hacer si tenés una enfermedad laboral?
Tu empleador debe hacer la denuncia a la ART . Si no la realiza, vos podes realiazar.
Si todavía no realizaste la denuncia, asesorate antes. Existen distintos modos de denunciar según la enfermedad que sufras.
¿Quién se debe hacer cargo de la enfermedad de trabajo?
Si tenes una enfermedad laboral tu ART debe hacerse cargo y pagar el tratamiento médico, los salarios hasta tu recuperación y si te quedan secuelas, la indemnización.
Tu empleador no debe ninguna indemnización, ni pagará ningún gasto.
Obligaciones de la ART en caso de Enfermedad Profesional
Es obligacion de la ART en caso de enfermedad profesional Intentar curarte para que te recuperes del mejor modo, brindándote todos los medicamentos, prótesis o intervenciones quirúrgicas que requieras.
Pagarte los sueldos mientras estés recuperándote (hasta el alta médica)
Pagarte una indemnización por las secuelas que te queden a consecuencia de la enfermedad
¿Cuál es mi ART?
¿Que consecuencias tendré en mi trabajo si sufro una enfermedad profesional?
El reclamo no produce concecuencias en tu trabajo porque sufras una enfermedad profesional. Sólo se reclama contra la ART, único responsable legal de tu indemnización.
Tu empleador es ajeno a este reclamo.
Las ART hacen todo lo posible para el rechazo de la atención de este tipo de siniestro, indicando que la lesión física no se ha ocasionado por el trabajo.
Suelen notificarte que la enfermedad es «preexistente», «degenerativa» o que no guarda relación con el tipo de tarea que realiza el trabajador, siendo éstas en muchos casos, sólo excusas para no aceptar el siniestro como correspondería.
Si rechazaron tu enfermedad profesional, consulta vía WhatsApp porque tenés que realizar el reclamo correspondiente.
¿Cómo se realiza el reclamo por el Rechazo del siniestro de la ART ante la SRT?
El rechazo del siniestro debés cuestionarlo ante las Comisiones Médicas de la SRT en primer término y si es necesario ante los Juzgados que corresponda.
Para mas información:
¿Quién paga el salario cuando sufrís una enfermedad laboral?
Durante el tratamiento que recibe el trabajo es normal que el salario lo pague el empleador, pero luego la ART está obligada a reintegrar esos importes a tu empleador.
En definitiva, el costo real del pago del salario por la enfermedad profesional lo asume totalmente la ART (con la única excepción de los primeros 10 días de tratamiento).
En caso de falta de pago de tu salario de tu empleador o de la ART , consulta por whatsapp o enviando un mensaje, porque podría solucionarse rápidamente.
¿Cómo se Termina el Tratamiento médico por una enfermedad profesional?
La ART lo decide a cuando otorga el alta del tratamiento médico al trabajador.
Hay muchos abusos detectados, porque para la ART son un gasto, antes que un paciente.
Para más información:
¿Algun familiar falleció tras una enfermedad laboral?
Una indemnización a la ART de la víctima.
Una indemnización al empleador por finalización del contrato de trabajo
El seguro de vida que el empleador tenía contratado (es una asegurada distinta de la ART)
click para mas información sobre indemnización por fallecimiento
¿Cuánto tiempo tengo para hacer el reclamo por enfermedad profesional?
El plazo máximo para reclamar es de 2 años.
