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Dr. Hernan Perez Rachel - Tomo 54 - Folio 830

Discapacidad

Es discapacitado en los términos de nuestra ley “toda persona que padezca una alteración funcional permanente o prologada, física o mental, que en relación a su edad y medio social implique desventajas considerables para su integración familiar, social, educacional o laboral “.

CONOCÉ TUS DERECHOS

El discapacitado puede y debe obtener un

CERTIFICADO ÚNICO DE DISCAPACIDAD”.

¿Qué deben brindar las coberturas de salud?

Básicamente la Obra Social o Empresa de Medicina Prepaga del discapacitado debe brindar cobertura médica y psicológica total para su afiliado. También debe brindar asistencia y formación profesional. 

¿Cuáles son las prestaciones que deben cubrir?

Las prestaciones mínimas que debe recibir el afiliado discapacitado son:

Control y asistencia médica para el completo desarrollo físico-psíquico y social.

 Apoyo psicológico adecuado para el grupo familiar del discapacitado.

Tratamientos de rehabilitación,  para lo que puede exigirse todos los recursos humanos y técnicos necesarios.

Prestaciones Educativas para enseñanza-aprendizaje con programación específicamente diseñada según cada tipo de discapacidad.

Estimulación temprana

Educación

Formación Laboral

Centro de día

Centro educativo terapéutico

Acceso a Centros de Rehabilitación Psicológica 

y de Rehabilitación Motora

Provisión de Prótesis. Las mejores que los médicos prescriban, no las básicas o “mínimas necesarias”.

Atención Odontológica completa y total

Adecuación de vivienda que facilite la autogestión del discapacitado

Atención domiciliaria para ayuda del grupo familiar

Apoyo económico para el grupo familiar

¿Sabías que...?

 El discapacitado no se encuentra limitado a atenderse únicamente con los médicos de la cartilla de una Obra Social, o Medicina Prepaga.