Fracturas

Las fracturas de los huesos de las piernas y de los pies generan secuelas importantes para los trabajadores ya que dificultan la normal forma de caminar y afectan la flexión y extensión de las extremidades inferiores.
 
Si te han dicho que sufriste algunas de las siguientes fracturas por algún accidente de trabajo o de tránsito tenes derecho a una indemnización.

Fractura de Femúr

Fractura de Tibia

Fractura de Tobillo

Fractura de Peroné

Fractura de Calcáneo

Fractura de Metatarso

Fractura de Astrágalo

IMPORTANTE!

Es conveniente que el reclamo lo hagas con la ayuda de un estudio de abogados, de modo fácil y económicamente más rentable.
Las soluciones puntuales dependen de cada caso, contanos el tuyo vía chat para orientarte.

CONOCÉ TUS DERECHOS

Paso 1

¿Qué hacer ante un accidente laboral?

Tu empleador debe hacer la denuncia a la ART.  

Si todavía no se realizó la denuncia, comunicate con nosotros y te ayudaremos.

¿Quién se debe hacer cargo de mi accidente?

Responderá única y exclusivamente la ART
Tu empleador no paga indemnizaciones ni gastos. 

Obligaciones de la ART

Intentar curarte para que quedes lo mejor posible

Pagarte los sueldos mientras estés imposibilitado de trabajar

Pagarte una indemnización por las secuelas que te hayan quedado

Para saber cuál es tu ART, consultanos vía chat.

¿Qué consecuencias tendré en mi trabajo?

El reclamo no afecta tu trabajo.  Sólo se reclama contra la ART, único responsable legal de tu indemnización. 


Tu empleador es ajeno a este reclamo. 

¿Sufriste un accidente yendo o volviendo del trabajo?

Este tipo de accidente se lo denomina in itinere, y son los que se producen en el trayecto habitual entre tu domicilio y tu lugar de trabajo o viceversa. 

La ART debe pagar la indemnización  por los daños sufridos en ese viaje.

¿Necesito el alta médica para asesorarme?

No, no pierdas tiempo. La correcta gestión del reclamo de lo que te corresponde no interrumpe, ni perjudica tu tratamiento médico y agiliza tu reclamo para el cobro de la indemnización.

¿Quién paga el sueldo cuando hay un accidente de trabajo?

Es usual que el salario lo siga pagando el empleador, pero la ART luego reintegra ese monto a tu empleador. 
En definitiva, el costo lo paga la ART. 

En caso de falta de pago, consultanos por el chat. 

¿Cuándo se termina el tratamiento médico?

La ART lo decide a su criterio. Hay muchos abusos detectados, porque para la ART son un gasto, no un paciente. 

En el caso de que la prestación médica sea defectuosa o tu estado de salud no te permite volver al trabajo, comunicate con nosotros vía chat. Es necesario que vos cuides tu salud, más allá del “criterio” de la ART. 

 

¿De qué depende tu indemnización?

Cuando sufras un accidente de trabajo y éste te genere una incapacidad, tanto física como psicológica. 

Después de darte el alta, es posible que la ART quiera ofrecerte una indemnización, y a tal fin te revisará un médico y te dirá qué incapacidad te otorga.  Vos no sos médico, ni abogado. No dejes que se abusen de vos.
  
Comunicate con nosotros si no estás de acuerdo con la incapacidad fijada.

¿Algún familiar falleció tras un accidente laboral?

Si algún trabajador fallece sus familiares directos podrán reclamar: 

Una indemnización a la ART de la víctima

Una indemnización al empleador por finalización del contrato de trabajo

El seguro de vida que el empleador tenía contratado

¿Cuánto tiempo tengo para hacer el reclamo?

El plazo mínimo para reclamar es de 2 años

¿CONOCÉS RIESGOS DE TU RUBRO?

¡Elegí el tuyo!

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Ante cualquier tipo de accidente o enfermedad laboral conservá todas las constancias médicas, de farmacia y de gastos. Obtené fotos de tus lesiones y de los daños en tu vehículo y registrá los nombres de las personas que pudieron ver lo sucedido.

+54 11 3580 - 6619

laboral

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y te damos la solución

Accede a la información legal esencial ante tu acontecimiento, brindamos asesoramiento para que conozcas y hagas valer tus derechos.

indemnizacion

Dr. Hernan Perez Rachel - Tomo 54 - Folio 830